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广东胜伦律师事务所招聘启示
来源:  发布时间:2012-10-17 16:21:28  浏览次数:4219
广东胜伦律师事务所招聘启示
广东胜伦律师事务所由拥有MBA、具企业管理实践经验的肖胜方律师专职经营管理。自成立以来,胜伦秉承“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的律师事务所全新管理理念,施行全员授薪制。胜伦重视律师业务培训与专业化学习,培养专家型律师,并以完善的制度引导团队成员在工作发挥取长补短、积极合作、精益求精的团队协作精神,运用胜伦的全部资源为胜伦每一位客户竭诚提供优质、高效的法律服务。
胜伦团队经过多年的共同努力与实践,各项业务得以快速发展,为更好地为客户提供优质的服务,胜伦所于本月初乔迁至新的写字楼,乔迁后办公面积扩大一倍,全层千余平方写字楼,拥有先进的办公设施,设有会客区、办公区、阅读区及休闲茶水区等,办公环境舒适优美。胜伦团队缔造紧张而活泼的律所文化,制定严格规范的管理制度,以及针对律师各执业年限的特点所制定的各项律师成长培训、扶持、晋升、为未在广州安家的员工免费提供住宿等一系列制度,推行五大激励政策和五大人文关怀政策:
 
    律师五大激励政策:
              律师成长培训计划
              律师安居乐业扶持计划
              律师职业生涯晋升计划
              律师专业化技能成长计划
              律师管理才能培训计划
 
    员工五大人文关怀政策:
              胜伦“雪中送炭”基金
              胜伦“传帮带”制度
              胜伦员工补充医疗保险
              胜伦实习人员免费宿舍
              胜伦实习人员年度体检
                         
胜伦搭建起绚丽的成长舞台,诚邀有志于投身律师行业的您与全体胜伦人共舞精彩人生,共创美好未来!
 
招聘职位:授薪律师、律师助理、行政经理
 
应聘条件:
(一) 行政经理
职位描述:
1、制定律所行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、负责主持行政部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
3、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与业务部门协作配合;
4、负责组织行政、后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
5、负责组织行政、后勤、保卫工作计划及落实;
6、负责组织部门人员的培训教育工作, 对本部门人员进行管理与考核
7 负责律所行政费用的预算、管控
8、律所旅游、年会及其他活动的策划与安排。
 

 任职资格:
  
1.35岁以下,全日制本科及以上学历
  
23以上企业行政主管或经理任职经历;
  
3. 熟悉企业行政管理工作,熟练使用office办公软件及OAEHR系统;
  
4. 较强的责任心和抗压能力,较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力
 
(二)授薪律师
1、法律或法学硕士以上;
2、取得律师执业资格,并有效执业三年以上;
3、具有娴熟处理各种诉讼、非诉讼类法律事务的能力;
4、有一定专业领域特长,尤其熟悉金融证劵领域者优先;
5、工作认真负责,任劳任怨,有良好的团队协作精神;
6、无违法违纪和其它不良记录。
 注:以上第2小点所述有效执业是指真正从事法律专业服务的时间,此款是授薪律师职位硬性条件,敬请应聘者注意。
 
(三)律师助理
1、要求法律或法学硕士以上,或本科双学位(其中之一必须是法学学士);
2、已通过国家司法考试;
3、吃苦耐劳,工作认真负责,有良好抗压能力及团队协作精神;
4、无违法违纪和其它不良记录;
5、有良好的英语口语能力者优先。
 
 
 
有意者请将简历寄送或发电邮至如下地址,电邮请以应聘职位为文件名。   
地址:广州市东风东路850号锦城大厦十一楼
 
广东胜伦律师事务所
2013年4月8日
 

 


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