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铸造优秀青年律师之路
来源:  发布时间:2013-5-2 11:01:14  浏览次数:5674

 

铸造优秀青年律师之路

(本文发表于2012年第六期《广州律师》杂志)

作者:广东胜伦律师事务所 肖胜方

    忙碌并充实的2012年即将华丽转身,迎来充满挑战和希望的2013年,我有幸作为广州市律师协会新任副会长,分管青工委工作,现对青年律师的培养谈谈自己的期望和规划,和所有热爱法律事业的同行朋友共同促进律师行业健康、可持续发展。

    准确定位青工委工作

    随着我国法律体系不断的发展和完善从事法律服务的队伍越来越庞大,青年律师已成为律师队伍中一支不可缺少的生力军,代表着我市整个律师行业在社会上的形象和面貌,青年律师的成长对整个律师行业的持续发展至关重要。

对青年律师的培养,律师事务所应当承担看主体义务,但当下的现实是由于律师事务所运作机制的问题,较少注重青年律师的培养和发展,更多的是青年律师自我学习,导致对青年律师的培养出现缺位现象,青年律师的职业化、专业化进展缓慢。在这种缺位的情况下,青工委既要有所作为,但也不能喧宾夺主。律师协会青工委将需要一段漫长的时间,把对青年律师的培养列入工作重点,把更多时间和精力投入到对青年律师的培养和帮助方面。但是,青工委是绝对不能代替律师事务所成为培养青年律师的主体,那是青工委不可承受之重,既不可能达到要求,也不利于律师行业的长远发展。青工委应对青年律师培养的重要性、必要性、紧迫性进行引导,树立一种正确的定位让全体律师事务所及律师都务必达成共识,对青年律师的培养应当是以律师事务所为主体,义无反顾地担当起培养青年律师的义务,高度重视和关注青年律师,为青年律师的成长建立一个良好的内外部环境,青年律师才能少走弯路,快速成才,从而推动整个律师行业的健康发展。

点面结合开展青工委工作

青工委工作的开展要做到点面结合面上讲,通过与广大青年律师开放式的面对交流和举办专题座谈会,深入了解青年律师所关注的发展方向,倾听他们的需求,关注他们的成长环境给予指导和帮助,增强青年律师对律师职业前景的信心。从点上讲,青工委要善于发现和培养优秀的青年律师,应通过举行辩论比赛、演讲比赛、户外活动等,进一步提升他们的自信心,增强他们的职业荣誉感和责任感。

形式创新推动青工委工作

    由于目前律师事务所运作机制的原因,重视培养青年律师并真正采取行动的律师事务所比较少,青年律师往往缺乏办案经验和案源匮乏,却要独自面对业务研究、客户服务,加上经济和生活压力,律师之路不满荆棘和坎坷。不少青年;律师尽管本是带着满腔的热情投入律师行业,却最终被凡此种种耗尽精力,大大降低了参与行业活动的积极性。因此,青工委应通过形式创新和活动为青年律师提供施展自己才华的空间,从而吸引更多优秀青年律师的参与,帮助他们找到奋斗的方向,突破自我,重新认识自身的价值,建立不断迎接新挑战的信心。

    新年新气象新年新希望。未来给予青年律师的是更多挑战、机遇、梦想和期望,唯有热才能投入,唯有热爱,才能充满激情,唯有热爱,才能收获。我愿与以毕亚林为主任的优秀青工委团队起,共同为广大青年律师服务,推动律师行业的健康持续发展。

 

 

 

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